砀山县周寨镇三力齐发”育好乡村振兴“生力军”

近年来，砀山县周寨镇牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣乡村振兴发展需要，聚焦青年人才培育关键环节，通过“思想引领、帮带提质、实践赋能”协同发力，着力打造一支有理想、敢担当、本领强的青年人才队伍，为镇域高质量发展注入青春动能。

强化思想引领，凝聚青春向党“向心力”。 周寨镇坚持把思想政治建设摆在首位，充分挖掘本地红色资源，依托孟宪琛故居等教育基地，打造“故居课堂”等沉浸式研学平台，融合理论宣讲、实地教学、交流研讨等多种形式，让青年人才在重温历史中传承红色基因、筑牢信仰根基。同时，围绕党的理论、政策法规等内容定期组织专题讲座，持续强化青年人才的理论武装和职业道德修养，引导其树立正确的价值观和事业观。

健全帮带机制，激发成长成才“内驱力”。 建立“一对一”“多对一”导师帮带制度，遴选政治素质好、业务能力强的领导干部和业务骨干担任导师，为青年人才量身定制培养方案。通过常态化开展谈心谈话，及时了解思想动态和工作困难，帮助青年干部扎实走好职业生涯第一步。该机制不仅为青年人才提供了精准的业务指导和心理支持，更营造了关心青年、培养青年、成就青年的良好组织氛围。

突出实践磨练，提升实干担当“硬实力”。 坚持把实践一线作为培养锻炼青年的主战场，有计划地选派青年人才到乡村振兴、项目建设、基层治理等关键岗位经受锻炼。让他们在田间地头参与环境整治、项目策划，在重点任务中牵头协调、攻坚克难，在急难险重关头冲锋在前、磨砺意志。通过多岗位、多领域的实践锻炼，青年人才在解决实际问题中积累了经验、增长了才干，逐步成长为推动周寨镇发展的中坚力量。

如今，周寨镇已逐步形成青年人才竞相涌现、活力持续迸发的生动局面。一批批青年干部在思想淬炼、导师帮带和实践锻炼中快速成长，不仅在各自岗位上展现出扎实的业务能力和强烈的责任担当，更成为推动乡村振兴、服务基层群众的重要力量。下一步，周寨镇将继续优化培养路径、搭建更广平台，让青春力量在周寨镇高质量发展的实践中绽放更加绚丽的光彩。 （汪佳豪）