砀山县李庄镇凝聚银发力量 筑牢红色堡垒

离退休干部是党和国家的宝贵财富，是基层治理与乡村发展的重要力量。李庄镇党委始终坚持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、作用上发挥”的原则，以强化党建引领为核心，不断创新工作方法、提升服务质效，让离退休干部在组织关怀中安享晚年，在发挥余热中绽放光彩，为全镇发展注入“银发动能”。

强化思想引领，筑牢信仰根基。李庄镇把加强离退休干部思想政治建设作为党建工作的首要任务，着力打造“线上 + 线下”学习矩阵。线下依托老干部活动中心，每月开展“银发课堂”，邀请镇党委班子成员、老党员、老干部专题解读党的最新理论成果和方针政策，今年已组织学习6场，参与老干部达150余人次。线上搭建“云端学习站”，通过微信公众号推送学习资料、党史故事等内容40余期，为行动不便的老干部提供“送学上门”服务13次，确保理论学习 “不缺课”“不掉队”。同时，定期组织离退休干部参观红色教育基地、观看红色影片，引导他们在追忆峥嵘岁月中传承革命精神，始终保持 “离岗不离党、退休不褪色” 的政治本色。

做实服务保障，传递组织温暖。李庄镇坚持以精细化服务提升离退休干部的归属感与幸福感，建立 “一人一档” 健康档案，联合镇卫生院定期开展免费体检。落实定期走访制度，镇党委班子成员分片联系老干部，在春节、重阳等节日上门慰问，倾听诉求、解决困难，今年已帮助解决医疗报销、家庭照料等实际问题20余件。为丰富离退休干部业余生活定期开展唱红歌、书法教学、老年舞蹈教学等文化艺术学习活动，同时注重发挥老同志政治优势，经验优势，通过开展专题征文，积极邀请离退休党员参与活动，写学习心得体会，撰写诗句，搭建丰富多样的载体平台，丰富离退休党员业余生活，真正做到老有所为，老有所乐，用贴心服务让他们安享幸福晚年。

搭建实践平台，释放银发能量。李庄镇积极为离退休干部搭建发挥作用的广阔舞台，让“夕阳红”成为推动发展的“正朝阳”。在乡村振兴一线，选聘30余名有农业技术、产业发展经验的老干部组建“五老专家团”，为特色产业规划、村集体经济发展等出谋划策，帮助4个村理清发展思路，引进果树种植、特色产业等项目3个。在基层治理前沿，组建 “银发调解队”，依托老干部人熟、地熟、事熟的优势，参与邻里纠纷调解、信访矛盾化解，今年以来成功调处各类问题 35 件，化解率达 92%。在关心下一代工作中，发动 30 余名老干部担任“校外辅导员”，通过讲述革命故事、开展学业辅导等方式，培育青少年爱国情怀，累计开展活动 40 余场，覆盖学生 1200 余人。​

下一步，李庄镇将继续探索离退休干部党建工作新路径，通过完善工作机制、丰富活动载体、提升服务水平，进一步激发离退休干部的积极性与主动性，让 “银发力量” 在乡村振兴、基层治理等各项事业中持续发光发热，为全镇高质量发展贡献更多智慧与力量。（李扬华）​