今年以来,砀山县李庄镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,
持续加大信访工作力度,有效预防和化解信访矛盾隐患,以信访工作的高质量开展,谱写基层治理的新篇章。
党建引领,夯实信访维稳“基底石”。始终坚持党建引领,持续推进“党建+信访”融合,制定《李庄镇信访工作考核办法》,加强对各村(社区)和职能部门的考评;充分发挥镇信访工作联席会议机制作用,镇党委主要负责同志定期召集相关部门研究信访工作,推动矛盾联调、工作联动、事项联办、问题联解,做到“小事不出村、大事不出镇”。构建“党建+网格”工作格局,真正做到“网有人管、格有人领、活有人干”,实现矛盾纠纷排查化解重心下移,推动问题隐患发现在初始萌芽、化解在就地就近、解决在基层一线。
排查在前,下好矛盾化解“先手棋”。持续深化“一改两为”,拓宽矛盾纠纷多元化参与渠道,变“群众上访”为“干部下访”。常态化组织司法、公安、综治等相关站所走进村组、群众家中,获取矛盾纠纷信息线索。严格落实镇领导接访制度,镇为民服务中心信访窗口实行镇领导班子成员AB岗24小时值班值守,随时接待来访群众,耐心倾听群众诉求,当场协调解决群众合理诉求。镇党委、政府定期召开信访联席会,调度信访案件办理和矛盾纠纷化解情况,对排查发现的重大矛盾纠纷信息进行汇总研判、风险评估。截至目前,已按期办结信访案件28件,办结率及回复率均100%。
多元调解,探索多效解纷“新路径”。坚持和发展新时代“枫桥经验”,构建警源、诉源、访源“三源共治”的多元解纷新模式,有效整合镇村综治中心、派出所、司法所等工作职能,建立纠纷“一站式”调处化解平台,组建专业调解委员会等调解组织,强化矛盾纠纷信息收集,依法依规妥善处理矛盾纠纷,变末端成诉为前端治理。创新“村(社区)民警+村干部”矛盾纠纷排查化解法,凡是涉及矛盾纠纷报警事件,村组干部第一时间到达现场,干警联合做好人员稳控和纠纷化解,让大量矛盾在村(社区)就地解决,隐患在源头消除,切实筑牢平安稳定防线。
强化宣传,打通法治信访“延伸网”。坚持以法促德,常态化开展法治宣讲活动,加强《信访工作条例》宣传全覆盖,建立多元化宣传矩阵,扎实推进条例宣讲进农村、进基层、进社区、进单位,让干部和群众知条例、守条例。坚持普法宣传和以案示警相结合,既宣讲《信访工作条例》基本法理,也宣讲缠访闹访、以访牟利等反面案例,教育引导群众树立依法信访、合法信访、文明信访的法制意识。同时将司法服务的半径向基层延伸,引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
(毛嘉欣)