赵屯镇：探索“党建+”新模式，打好党建引领组合拳

近年来，赵屯镇党委坚持以“党建+”探索基层治理新路径，大力实施人居环境改善、乡风文明建设，激活新乡贤力量，不断将基层组织优势转化为攻坚优势，打牢基层基础、强化党建合力、突出融合实效，持续引领高质量发展。

一、“党建+整治”，助推人居环境“颜值”提升

为进一步改善农村人居环境，推动村庄清洁行动落地，赵屯镇以“党建+”工作机制，凝聚思想共识，形成工作合力，为人居环境整治工作增添动力，持续推动宜居宜业和美乡村建设，为乡村振兴绘制最美底色。凝聚“向心力”。充分发挥基层党组织、党员在环境整治中的战斗堡垒和先锋模范作用，组织镇村工作人员常态化开展环境卫生整治志愿服务活动。从“干部干群众看”到“带动群众一起干”，形成了“支部引领，党员带头，大家来干”的良好氛围，把农村人居环境整治作为提升基层组织战斗力的“赛马场”。入户“唤新风”。以各村党群服务中心、新时代文明实践站为依托，筑牢宣传阵地，结合党员活动日、志愿服务活动等，号召党员志愿者积极开展政策宣传、移风易俗等工作。通过入户走访、张贴宣传标语、村村通广播等方式广泛宣传，引导群众转变思想观念，自觉参与人居环境整治，营造人人知晓、人人参与、共建美好家园的浓厚氛围。力促“常态化”。在全镇范围内开展农村人居环境集中整治专项行动。党员干部主动亮身份、亮岗位，扛起责任、率先垂范，科学划分片区包保，带动群众积极参与人居环境整治，推动全镇人居环境整治工作常态长效。加强督查考核，将常规考核、专项督查和随机抽查相结合，切实做到整治、管理、巩固“三合一”，确保长效巩固、持续发力。

二、“党建+乡风文明评议”，“评”出文明新风尚

自党建引领信用村建设工作开展以来，赵屯镇坚持将乡风文明评议作为关键环节，锚定目标任务，严格方案要求，细化工作举措，切实把乡风文明评议工作做深、做实、做细，有力推动乡村治理水平提升。织密“责任网”。结合各村实际，由镇包村干部、村两委干部、党员代表、驻村工作队、新乡贤和金融机构人员等人组成评议小组，村民监督委员会全程监督，确保乡风文明评议组织规范，公平公正。引领“新风尚”。注重宣传为先，通过公开栏、宣传栏、条幅等方式大力宣传信用村建设，发放《致全镇广大农民朋友们的一封信》1000余份，解答群众困惑问题。召开政策宣讲会，安排镇村干部与群众面对面交流、通过拉家常方式，全面解读信用村怎么建、怎么评、怎么用，用朴实“乡音”传递“党音”走入千家万户，有效引导群众积极参与。下好“精准棋”。坚持客观公正原则，扎实开展乡风文明评议工作，切实把农户道德品质、文明情况等评实、评细、评准。因地制宜细化评议细则，制定乡风文明评议正负面清单，同时设置“一票否决”项，确保贴合群众生活实际。成立由驻村干部、村“两委”干部、党员和村民代表等组成的乡风文明评议小组和审议小组，并按照开展评议、组织审议、结果公示三个步骤，规范开展评议程序。评议过程由村务监督委员会负责全程监督，邀请部分党员群众代表观看见证，确保乡风文明评议公平公正规范。目前，全镇共评选出AAA信用户168户，AA信用户1163户，A信用户861户。

三、“党建+新乡贤”，贤字招牌“聚合力”

积极探索“新乡贤+”模式，激活新乡贤活力，助推乡村发展跑出加速度。搭建“一平台”。以点带面、示范带动，全镇10个村500余人加入新乡贤队伍中，助力家乡发展。同时，聘请“名誉村主任”或“发展顾问”等参与村级工作，注入活力。系好“两条线”。注重回引“乡贤”、培育“新贤”，在原有党支部引领的基础上，将本村中德高望重、组织能力强、技术水平高、在外发展好的村民吸引进来，不断充实乡贤人才队伍。同时，建强新乡贤活动阵地，创新乡贤文化，让乡贤有“家”可归。发挥“三优势”。激活新乡贤队伍，充分发挥新乡贤人才优势、人脉优势、名望优势，强化引领发展、优化服务的功能，凝心聚力助推乡村振兴。（赵屯镇 翟淑纯）