执法程序

 

劳动保障监察行政执法案卷

 

案 号
案 由
被监察 对 象
调 查 处 理 情 况
主 办      监察员		监察员
立案日期		结案日期
归档日期		立卷人
案卷页数		保存期限

 

劳动保障监察举报登记表

编号：〔  〕   号

 

举报方式	□来访     □来电     □信函      □移送     □其他
举报人 情况	姓    名		性别		联系电话
	通讯地址					邮编
	其他联系方式
被举报人 情况	单位名称或 个人姓名
	地    址					邮编
	联系电话
	其他联系方式
举报内容
主要证据或线索
举报人签名：                                 年   月   日
接待人签名：                                 年   月   日
备注

 

注：1、来访举报由举报人书写并签名；有困难的可以口述，接待人记录后由举报人签名；来电等其他形式举报由接待人直接记录并签名，接受匿名举报。2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并签名。3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量

劳动保障监察投诉登记表

编号：〔  〕   号

 

投诉人 情况	姓    名		性别					职业
	通讯地址								邮编
	联系电话			其他联 系方式
	身份证件类型			号  码
被投诉人 情况	单位名称或 个人姓名
	地    址							邮编
	法定代表人或主要负责人姓名			职务					电话
	其他联系方式
投诉内容
投诉请求事项
证据及相关材料
投诉人签名：                                     年   月   日
接待人签名：                                     年   月   日
备注

注：1、来访投诉由投诉人书写并签名；有困难的，可以口述，接待人记录后由投诉人和接待人分别签名；来电等其他形式投诉由接待人直接记录并签名。2、投诉人超过1人的，另添纸逐一列明投诉人情况并请签名。3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量

劳动保障监察不予受理决定书

   人社监不受〔   〕  号

 

投诉人：

我局于____年___月___日接到你关于_________________的投诉，根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（原劳动和社会保障部令第25号）第十八条第二款规定，经审查，你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。

如不服本决定，可自接到本决定书之日起________日内向___________________或_____________________申请行政复议，或者自收到本决定书之日起内_______月向__________________提起行政诉讼。

 

 

 

 

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

 

 

 

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

 

 

 

劳动保障监察受理决定书

   人社监受〔   〕  号

 

投诉人：

我单位于_______年_____月_____日接到你（们）关于______________________的投诉，根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条第一款规定，经审查，你的投诉符合受理条件，决定受理。

 

 

 

 

 

 

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

劳动保障监察管辖指定通知书

   人社监指〔   〕   号

 

        人力资源和社会保障局：

根据《劳动保障保障监察条例》第十三条的规定，经研究，决定将                                                     

              案交由你局管辖。

 

 

 

 

 

 

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察立案审批表

编号：〔   〕   号

 

案 由		案件类别		接件日期
当事人  情 况	名称（姓名）
	地  址				邮编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系方式
案件   来源	□举报 □投诉 □日常巡查 □专项检查 □书面审查 □其他
基本   案情
立案   依据
监察员  意见	监察员：                                                   年   月   日
监察机构负责人 意 见	负责人：                                           年   月   日
备 注

 

注：案件来源如属于其他项的，应在“备注”栏中说明具体来源，如领导批示、上级交办、媒体报道等

劳动保障监察询问通知书

   人社监询〔  〕  号

 

被调查询问人：

根据《劳动保障监察条例》第十一条、第十三条、第十五条规定，现需调查你（单位）遵守执行劳动保障法律、法规、规章等情况。请你（单位）派员于_____年____月____日____时到___________（地址：_________________________联系人：_________ 联系电话：__________）接受询问，并携带下列打“√”材料（自制材料须加盖公章，复印件须注明“与原件核对无异”并加盖公章）：

□ 营业执照副本（登记证）复印件；

□ 单位授权委托书及法定代表人（负责人）、受托人身份证复印件；

□ 本单位制定的内部劳动保障规章制度；

□ 职工名册（     年  月  日至     年  月  日）；

□ 职工考勤表（     年  月  日至     年  月  日）；

□ 职工录用登记材料（□全部，□抽点    份，□抽点下列人员：                                           ）；

□ 劳动合同文本（□全部，□抽点    份，□抽点下列人员：                                           ）；

□ 工资发放表、财务报表（与税务机关申报内容一致）（     年  月  日至     年  月  日）；

□ 劳务派遣协议及被派遣劳动者名册；

□ 单位劳动用工情况说明；

□                                                     

□                                                                                                                                                                                                                                          上述□内勾选后内容有效，上述文件资料需签注提供时间。

不按要求接受调查询问的，将根据《劳动保障监察条例》第三十条规定责令限期改正；拒不改正的，处2000元以上2万元以下罚款。

（行政机关盖章）

年   月   日

注：本通知书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

授 权 委 托 书

 

委托单位：                                                                    

法定代表人：                职务：          电话：                 

受委托人姓名：              工作单位：                             

职务：              电话：                                 

住址：                                                                                                      

姓名：              工作单位：                             

职务：              电话：                                 

住址：                                                                                                      

现委托上述受委托人代表我单位前往                             

接受调查处理（包括接受询问、提供必要资料、代表本单位进行陈述和申辩、收受相关法律文书等）。其所有言行均代表本单位立场，特此授权。

 

附：1.法定代表人（负责人）身份证复印件

    2.受托人身份证复印件

                                                                                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

委托单位：        （盖章）

 

法定代表人：        （签名或盖章）         　　　     

年　  月　　日

劳动保障监察调查（询问）笔录

 

笔录起止时间：____年___月___日___时___分至___时___分

笔录地点：                                               

被调查（询问）人：_____ 性别：___年龄：___住所：         

身份证件种类：______    号码：                           

工作单位：________________________ 职 务：               

联系电话：_______________   其他联系方式：               

调查（询问）劳动保障监察员：_____  _____  记录人：       

 

您好，我们是劳动保障监察员_____  _____（佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。证件号：_______________________________）。现依法向你单位（个人）调查（询问）遵守劳动保障法律、法规的有关情况，请予以配合并如实回答。

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

被调查（询问）人签署意见并签名或盖章：       年   月   日

 

劳动保障监察员签名：                            年   月   日

 

共   页  第   页

 

 

 

 

 

注：调查（询问）结束后，劳动保障监察员应将笔录交被调查人核对，核对无误后，由被调查人在每页尾处注明“以上笔录已看过，和我说的一样”，并签名（修改处和签名加盖指纹）

 

劳动保障监察询问笔录（续页）

 

 

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          　　　

被调查（询问）人签署意见并签名或者盖章：      年  月   日   

 

监察员签名：                                  年  月   日     

 

共   页  第   页

 

注：调查（询问）结束后，劳动保障监察员应将笔录交被调查人核对，核对无误后，由被调查人在每页尾处注明“以上笔录已看过，和我说的一样”，并签名（修改处和签名加盖指纹）

劳动保障监察现场检查记录

 

被检查单位(个人)：                

法定代表人：                      劳资负责人：       

注册／登记地址：　　　　               邮 编：

经营／办公地址：                    联系电话:

负责接受检查人员：         职务：         电话：

                       职务：         电话：

                       职务：         电话：

检查时间：     年   月   日   时   分至   时   分

检查地点：

检查主要事项：

根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察员佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件（证件号：_____________________）对被检查单位（个人）进行检查。现将检查情况记录如下：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

被检查单位（个人）签署意见并签名或盖章：         

年  月   日

 

劳动保障监察员签名：                          年  月   日

 

 

 

 

 

共  页  第  页

注：检查结束后，劳动保障监察员应将笔录交被检查人核对。核对无误后，由被检查人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处盖章、签名或按指印）

 

劳动保障监察现场检查记录（续页）

 

________________________________________________________

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

                                                        

被检查人签署意见并签名或者盖章：                

年  月   日   

 

监察员签名：                                  年  月   日     

共   页  第   页

注：调查（询问）结束后，劳动保障监察员应将笔录交被检查人核对，核对无误后，由被调查人在每页尾处注明“以上笔录已看过，和我说的一样”，并签名（修改处和签名加盖指纹）

劳动保障监察证据先行登记保存审批表

编号：〔  〕   号

 

案由
当事人  情 况	名称（姓名）
	地   址				邮 编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系方式
违法事实
监察员 意 见	监察员：                      年   月   日
法制机构审查意见	审查人：                                            年   月   日
监察机构负责人 意 见	负责人：                                          年   月   日
行政机关负责人 意 见	审批人：        年   月   日

劳动保障监察证据先行登记保存决定书

   人社监证决〔   〕  号

被调查检查人：

地址：

因被调查检查人存在下列违法行为：                                      

_______________________________________________________。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款的规定，本机关决定对被调查人的下列物品、证据在__年__月__日前予以先行登记保存。

编号	登记保存物品、证据名称	数量	备注

保存地点：_____________________________

 

先行登记保存期间，任何单位和个人不得销毁或者转移上述物品、证据。

（行政机关盖章）

年   月   日

 

被调查检查人签名或者盖章：　　             年　 月　 日

 

劳动保障监察员签名：                        　年 　月 　日

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人
    劳动保障监察先行登记保存证据处理审批表

编号：〔  〕   号

 

案由
当事人  情 况	名称（姓名）
	地   址				邮 编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系方式
违法事实
监察员 意 见	监察员：                     年   月   日
法制机构审查意见	审查人：                                            年   月   日
监察机构负责人 意 见	负责人：                                           年   月   日
行政机关负责人 意 见	审批人：        年   月   日

 

 

劳动保障监察先行登记保存证据处理决定书

   人社监证理〔   〕  号

 

被调查检查人：

地址：

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款、《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》条第二十八条规定，本机关决定对____年___月___日作出的  人社监存决〔   〕   号《劳动保障监察证据先行登记保存决定书》载明的先行登记保存的物品、证据，作出以下处理决定：

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

 

（行政机关盖章）

年   月   日

 

被调查检查人签名或者盖章：　　             年　 月　 日

 

劳动保障监察员签名：                       　 年 　月 　日

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

劳动保障监察限期整改审批表

编号：〔  〕   号

 

案由
当事人  情 况	名称（姓名）
	地   址				邮 编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系方式
违法事实
被调查处理人陈述 申辩意见
监察员 意 见	监察员：                                                                  年   月   日
法制机构审查意见	审查人：                                             年   月   日
监察机构负责人 意 见	负责人：                                            年   月   日
行政机关负责人 意 见	审批人：        年   月   日

 

 

 

劳动保障监察限期整改指令书

   人社监令〔   〕  号

 

单 位 （个人）：                         

地          址：                         

法 定 代 表 人：                         

 

经查，因你（单位）在执行劳动保障法律、法规、规章中，存在以下违法行为：                                          

__________________________________________________________,违反了                                        等规定，现根据_________________________________________等规定，决定责令你（单位）：                                             

______________________________________________________________________________________________________________。请你（单位）认真执行上述决定，并于____年___月___日前把整改情况和相关凭证以书面形式报送到____________________（地址：__________________邮编：________劳动保障监察员：_______   _______联系电话：________）。

拒不履行本决定的，根据《劳动保障监察条例》第三十条规定处2000元以上2万元以下罚款。

如不服本决定，可自收到本指令书之日起　　　内向　　　

或　　　   　申请行政复议，或者自收到本指令书之日起　　　___ _月内向　　　　　　　提起行政诉讼。复议、诉讼期间不得自行停止履行本决定。

 

（行政机关盖章）

年  月  日

 

 

注：本指令书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

劳动保障监察送达回执

编号：〔   〕   号

 

行政机关名称（印章）：

重大复杂行政处罚（处理）集体讨论记录

 

案由：                                                   

时间：____年__月__日_时_分至_时_分  地点：               

参加人员：                                               

主持人：_______    汇报人: ______    记录人：      

主持人：先由汇报人介绍案件情况和初步的处理意见。

汇报人：1、该案件的基本情况：

____________________________________________________________________________________________________________________

2、违法事实：__________________________________________________________

__________________________________________________________

3、证据材料: 

__________________________________________________________

__________________________________________________________

4、处罚（处理）依据：

____________________________________________________________________________________________________________________

主持人：下面由参加讨论人发表意见。

____________________________________________________________________________________________________________________

主持人：经集体讨论，作出如下决定：

____________________________________________________________________________________________________________________

讨论人员签名:

____________________________________________________________________________________________________________________

 

注：讨论人数须为奇数

劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知审批表

编号：〔  〕   号

 

案 由
当事人 情  况	名称（姓名）
	地   址				邮编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系方式
违法事实
监察员  意 见	监察员：                                                                                             年    月    日
法制机构审查意见	审查人：                                                                                       年    月    日
监察机构负责人 意 见	负责人：                                    年    月    日
行政机关负责人 意 见	审批人：                                    年    月    日

劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书

   人社监告〔   〕  号

 

被告知单位（个人）：

地 址（住 所）：

法定代表人（负责人）：

经调查，你（单位）的下列行为__________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

违反了                                                    

___________________________________________________等规定，现根据                                                    

___________________________________________________等规定，

拟对你（单位）作出如下行政处罚（处理）：_______________________________________________________________________________________________________________。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、《劳动保障监察条例》第十九条和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十四条等规定，你（单位）如对该行政处罚（处理）内容有异议，可自接到本告知书之日起三日内向______________提出陈述申辩，逾期视为放弃。

联系人：________________

电  话：________________

地  址：________________

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

 

 

注：本告知书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

 

 

 

 

劳动保障监察陈述申辩笔录

 

《劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书》（文书编号：       ）

被告知人：           

陈述申辩人：_________   职务：           电话：       

时间：____年__月__日__时__分至__时__分   

地点：                                                

内容：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

陈述申辩人签署意见并签名或盖章：

 

                                          年  月  日

 

劳动保障监察员签名：                    

  年  月  日

 

共  页   第  页

注：陈述申辩结束后，劳动保障监察员应将笔录交陈述申辩人核对。确认无误后，由陈述申辩人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”并签名（修改处盖章、签名或按指印）

劳动保障监察陈述申辩笔录（续页）

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          　　　

陈述申辩人签署意见并签名或者盖章：              年  月   日   

 

监察员签名：                                    年  月   日     

 

共   页  第   页

注：陈述申辩结束后，劳动保障监察员应将笔录交陈述申辩人核对，核对无误后，由陈述申辩人在每页尾处注明“以上笔录已看过，和我说的一样”，并签名（修改处和签名加盖指纹）

劳动保障监察行政处罚听证告知书

   人社监听告〔   〕  号

 

被告知单位（个人）：

地  址（住 所）：

法定代表人（负责人）：

经调查，你（单位）的下列行为__________________________

____________________________________________________________________________________________________________________违反了                                                    

___________________________________________________等规定,现根据                                                   

___________________________________________________等规定，拟对你（单位）作出如下行政处罚：_______________________________________________________________________________________________________________。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和第四十二条规定，你（单位）有权要求听证。如果要求听证，请自收到本告知书之日起三日内向______________提出听证申请，逾期视为放弃听证。

联系人：______________

电  话：______________

地  址：______________

（行政机关盖章）

年   月   日

 

 

 

 

 

注：本告知书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

劳动保障监察行政处罚听证通知书

   人社监听通〔   〕   号

 

听证申请人：

地      址：                      

法定代表人：

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，应听证申请人的听证要求，本机关决定于___年__月__日___时__分，在___________________________（联系人：_______电话：______）就____________________________一案举行行政处罚听证会，届时请凭本通知书准时参加。

听证会可由听证申请人的法定代表人（或本人）参加，也可以委托1-2名代理人参加。无故缺席，视为放弃听证。本次听证由_______担任主持人，_______担任听证员，_______担任书记员。

参加本次听证会前，听证申请人须做好以下准备：1.携带有关证据材料；2.通知有关证人出席作证；3.如委托代理人参加的，须提前办理委托代理授权手续；4.如申请主持人或其他工作人员回避的，应及时向本机关提出申请。

 

 

（行政机关盖章）

年   月   日

 

 

 

 

注：本通知书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

 

 

劳动保障监察行政处罚听证笔录

 

《劳动保障监察行政处罚听证通知书》（文书编号：____________）

听证申请人：_________  法定代表人：________   电话：________

委托代理人：_________   _________    

代 理权 限：_____________________

主  持  人：_________   听证员：_______  记录员：_______

时间：_____年___月___日___时___分至___时___分

地点：_________________________________________________

听证方式（打“√”）：□公开听证    □不公开听证

听证记录：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________。

听证申请人（代理人）签署意见并签字或盖章:

年  月  日

 

主持人签名：                               年  月  日

听证员签名：                               年  月  日

劳动保障监察员签名：                          年  月  日

 

 

 

共  页  第  页

注：听证结束后，劳动保障监察员应将笔录交听证申请人核对。确认无误后，由听证申请人在每页末尾处注明“以上笔录已看过，和我说的一样”并签名（修改处盖章、签名或按指印）

 

劳动保障监察行政处罚听证笔录（续页）

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          　　　

陈述申辩人签署意见并签名或者盖章：            年  月   日

 

监察员签名：                                  年  月   日

 

共   页  第   页

 

注：听证结束后，劳动保障监察员应将笔录交听证申请人核对。确认无误后，由听证申请人在每页末尾处注明“以上笔录已看过，和我说的一样”并签名（修改处盖章、签名或按指印）

 

劳动保障监察案件延期调查审批表

编号：〔  〕   号

 

 

 

劳动保障监察案件延期调查决定书

            人社监延〔   〕   号

 

投诉人：

我局于____年___月___日接到你关于______________________

____________________的投诉，并已于____年___月___日立案调查。

根据《劳动保障监察条例》第十七条和《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十条规定，现决定将调查期限延长至____年___月___日。

 

 

 

（行政机关盖章）

年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。

 

 

劳动保障监察行政处罚（处理）审批表

编号：〔   〕   号

 

案　由
当事人 情况	名称（姓名）
	地  址				邮 编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系 方式
违法事实
被处罚（处理）人陈述申辩  （听证）意见
监察员 意 见	监察员：                                                        年   月   日
法制机构    审查意见	审查人：                                    年   月   日
监察机构   负责人 意 见	负责人：                                               年   月   日
行政机关 负责人 意 见	审批人：                                     年   月   日

 

劳动保障监察行政处罚决定书

   人社监罚〔   〕  号

 

被行政处罚单位（个人）：

地 址（住 所）：

法定代表人（负责人）：

 

经调查，你（单位）存在下列主要违法行为：_____________

__________________________________________________________

以上事实有                                              为证。

你（单位）的行为已违反了________________________________等规定。

根据                                            等规定，决定给予如下行政处罚：                                             。

你（单位）应当自收到本决定书之日起十五日内到___________

_____________________（地址_________________；账号：________________）缴纳罚款。逾期不缴纳的，将根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本决定，可自收到本决定书之日起     内向         

_____________或___________________申请行政复议，或者自收到本决定书之日起_______内向_________________提起行政诉讼（根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十五条规定，对于社会保险违法行为的处罚应先申请复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼），复议、诉讼期间不得自行停止履行本决定。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本决定的，将依法申请人民法院强制执行。

联系人：______________

电  话：______________

地  址：______________

 

                                         （行政机关盖章）

年  月  日

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

劳动保障监察行政处理决定书

   人社监理〔   〕  号

 

被行政处理单位（个人）：

地 址（住 所）：

法定代表人（负责人）：

   

经调查，你（单位）存在下列主要违法行为：______________

__________________________________________________________

以上事实有                                           为证。

你（单位）的行为已违反了_____________________________等规定。

根据                                            等规定，决定给予如下行政处理：                                     

                                                         。 

如不服本决定，可自收到本决定书之日起   内向_________________或__________________申请行政复议，或者自收到本决定书之日起     内向_________________提起行政诉讼（根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十五条规定，对于社会保险违法行为的处罚应先申请复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼），但不得自行停止本决定。期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本决定的，将依法申请人民法院强制执行。

联系人：______________

电  话：______________

地  址：______________

                                         （行政机关盖章）

年  月  日

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

劳动保障监察暂缓（分期）缴纳罚款审批表

编号：〔   〕   号

 

案　由
当事人 情况	名称（姓名）
	地  址				邮 编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系 方式
违法事实
被处罚人    申请理由
监察员 意 见	监察员：                                                        年   月   日
法制机构 审查意见	审查人：                                     年   月   日
监察机构   负责人 意 见	负责人：                                     年   月   日
行政机关 负责人 意 见	审批人：                                     年   月   日

 

 

劳动保障监察暂缓（分期）缴纳罚款决定书

                             人社监缓罚〔  〕  号

 

被行政处罚人：

地  址：

法定代表人：

 

被行政处罚人                          一案，本机关已经依法作出了《劳动保障监察行政处罚决定书》（  人社监罚〔   〕    号），给予罚款        元。

由于被行政处罚人于    年   月   日向我局提出因                 

申请暂缓（分期）缴纳罚款，根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第四十三条规定，经研究，本机关决定同意被行政处罚人的申请，并提出如下要求：  

                                                                  

                                                                     

                                                                     

                                                                     

请被行政处罚人按上述决定执行。

                                         （行政机关盖章）

年  月  日

 

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人

 

 

 

 

 

关于商请提前介入查处

重大拒不支付劳动报酬案件的函

 

       　   公安（分）局：

                                            一案，因                                   等原因，已列为重大拒不支付劳动报酬案件，根据《关于转发关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知〉的通知》（皖人社发〔2015〕2号）有关规定，商请贵局予以提前介入。

联系人：             联系电话：

 

 

 

      人力资源和社会保障局（印章）

年   月   日

 

劳动保障监察涉嫌犯罪案件移送审批表

                                          编号：〔   〕   号

 

案　由
当事人 情  况	名称（姓名）
	地  址				邮编
	法定代表人		职务		电话
	主要负责人		职务		电话
	其他联系  方 式
涉嫌罪名
涉嫌犯罪事实及移送理由
监察员 意  见	监察员：                                                   年   月   日
监察机构 负责人 意  见	负责人：                              年   月   日
行政机关 负责人 意  见	审批人：                             年   月   日

 

 

 

涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送书

 　  人社薪案移〔   〕   号  

 

       　   公安（分）局：

                                               一案，经查，                          ____________________________的行为已涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一的规定。根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第八条规定，现将有关材料移送你局，请审查决定是否予以立案侦查，并将审查结果于3日内书面告知我局。

 

联系人：                    联系电话：

 

附：案卷    册    页

 

 

      人力资源和社会保障局（印章）

年   月   日

                                                         

抄报：同级检察机关

 

 

 

 

 

 

 

 

 

涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告

 

一、行为人基本情况

涉案用人单位：

法定代表人(负责人)：

地址：

 

涉案人员一：

姓名：                  身份证号：

联系电话：

住址：

 

涉案人员二：

姓名：                  身份证号：

联系电话：

住址：

…….

二、违法事实

经查，行为人                 未依法支付    名劳动者从     ______起至     止的工资报酬，涉案金额为人民币          _元（大写:________________）。我局于     年   月   日已向该单位发出《劳动保障监察限期整改指令书》，要求该单位于    _年    月    日前支付拖欠的工资。经责令后，该用人单位拒不支付，且涉嫌存在           的情形。

以上事实有                                        等材料证明。

 

         人力资源和社会保障局（印章）　　

监察员：　　                  

年   月   日

涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件

移送书回执

 

         人力资源和社会保障局：

今收到你单位移送的《涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送书》（    人社薪案移〔   〕   号）  　           案件卷宗及相关材料    册    页。

 

联系人：            联系电话：

 

 

                          （接收机关印章）

  年    月    日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送材料目录

 

 

序号	内容标题	起止页码	备注

送达人签名：                                     受送达人签名：

 

涉嫌犯罪案件移送书

    人社案移〔  〕  号

 

                       公安（分）局：

                                                      

一案，经查，              的行为已涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》                    的规定。根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第八条和《劳动保障监察条例》第十八条等规定，现将有关材料移送你局，请审查决定是否予以立案侦查，并将审查结果于3日内书面告知我局。

 

联系人：                    联系电话：         

附：案卷     册     页

其他文书和证据：

 

                                  

（行政机关盖章）

年   月   日

 

抄送：                 人民检察院。

 

注：本移送书一式三份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交公安局，一份送检察院。

 

涉嫌犯罪案件移送书

（回执）                      

 

         人力资源和社会保障局：

    今收到你单位移送的                  案件。

包括《涉嫌犯罪案件移送书》（    人社案移〔  〕  号）、案卷材料     册    页。

其他文书和证据：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

 

 

 

 

 

劳动保障监察涉嫌犯罪案件

不立案决定提请复议书

   人社案提〔   〕   号

 

                 公安厅（局）：

                            一案，因当事人涉嫌犯罪，我局于      年    月    日将有关材料移送你局，现你局认为                             ，决定不予立案。根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第九条规定，现提请你局复议。理由如下：

                                                         

                                                         

                                                         

                                                         

                                                         

                                                         

 

 

（人力资源社会保障部门印章）

  年    月    日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

立案监督建议书

人社案建〔   〕   号

 

                 人民检察院：

                            一案，因当事人涉嫌犯罪，我局依据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第八条的规定，于      年    月    日将有关材料移送         公安局，但该局以                    为由，决定不予立案。我局认为，                                                   

                                                          

                                                          

                                                          根据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第九条的规定，建议你院对此案依法进行立案监督。

联系人：          ，联系电话：              

附件：案件材料  份共  页（材料清单附后）

其它文书和证据

 

 

（人力资源社会保障部门印章）

  年    月    日

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察履行行政决定催告书

   人社监催〔  〕  号

 

被催告人:

   因你（单位）至今尚未履行本机关作出的《劳动保障监察行政处罚（处理）决定书》（    人社监罚（理）〔  〕  号），根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，现依法向你（单位）催告，限自收到本催告书之日起十日内履行下列行政处罚（处理）决定：

1、                                               ；

2、                                               。

    逾期仍不履行的，将依法向人民法院申请强制执行。

 

 

 

 

 

 

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

 

 

 

 

 

注：本催告书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。

 

 

 

 

劳动保障监察强制执行申请书

   人社监强申〔  〕  号

 

 

______________人民法院：

申请人：_____________   地址：                   

法定代表人：_________   职务：__________  电话：_____

被申请人：____________  地址：                   

法定代表人：            职务：　　        电话：     

案由：_____________________________________

对被申请人违反劳动保障法律法规的行为，我局已于_  _年__月_ _日依法对被申请人作出《劳动保障监察行政处罚（处理）决定书》（___人社监罚（理）〔  〕   号），并已于　  年　月  日送达被申请人。被申请人在规定的期限内既未申请行政复议，也未向人民法院提起行政诉讼，又未履行行政处罚（处理）决定，我单位依法于　   年  月  日进行催告后被申请人仍未履行。

根据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条规定，现申请你院强制执行以下行政处罚（处理）：

1．_____________________________________

2．_____________________________________

附：

1．申请人、被申请人有关材料；

2．《劳动保障监察行政处罚决定书》（  人社监罚（理）〔  〕号）；

    3．《劳动保障监察强制执行催告书》（  人社监强催〔  〕  号）

4．其他：

（行政机关盖章）

                                        年   月   日

劳动保障监察结案审批表

                                             编号：〔  〕  号

 

被调查处理人
案  由		立案编号
调查情况	1. 被调查处理人基本情况：   2. 违法事实：   3. 调查处理过程：
处理结果
执行情况
监察员 意  见	监察员：                           年   月   日
监察机构 负责人 意 见	负责人：                                 年   月   日
行政机关 负责人 意 见	审批人：                                   年   月   日

 

 

 

劳动保障监察电话告知记录表

                                               编号：〔   〕   号

 

劳动保障监察撤销立案审批表

                                             编号：〔  〕   号

 

投诉（举报）人
被调查处理人
案  由		立案编号
调查情况
处理结果
执行情况
监察员 意 见	监察员：                    年   月   日
监察机构 负责人 意 见	负责人：                                     年   月   日
行政机关 负责人 意 见	审批人 ：                                   年   月   日

 

 

劳动保障监察撤销立案决定书

   人社监销〔  〕  号

 

投诉（举报）人：

我局于___年__月__日接到关于_____________________的投诉（举报），并于___年__月__日立案。经调查，该案件存在下列情形（打“√”）：

□ 违法事实不能成立；

□ 违法情节轻微，且已改正；

□ 被调查用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，又没有相关承受人；

□ 不属于我局管辖；

□ 不属于人力资源和社会保障行政部门监察职权范围；

□ 根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十五条规定，应当由劳动争议处理或诉讼程序办理；

□ 违反劳动保障法律、法规、规章的行为已超过2年；

□ ______________________________________。

根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十七条和《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发〔2005〕12号）规定，现决定撤销该案件立案。

 

（行政机关盖章）

年   月   日

 

 

 

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。

 

备   考   表

 

本卷需要说明的情况：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

立卷人：           年   月   日

审核人：           年   月   日

案卷目录

 

拖欠农民工工资“黑名单”决定审批表

编号：  号

名称（姓名）				统一社会信用代码
地 址					邮编
法定代表人		职务			电话
其他责任人		职务			电话
单位（个人）违反劳动保障法律 法规情况
被列入“黑名单”单位（个人） 陈述申辩意见
监察员 意见	建议将自然人列入拖欠农民工工资“黑名单”。   监察员：                        年   月   日
列入时限	自   年  月  日至   年  月  日
公示方式	□人社部门网站√“信用安徽”网站√信用平台□其他
监察机构负责人 意见	负责人：           年   月   日
行政机关负责人意见	负责人：           年   月   日

 

拖欠农民工工资“黑名单”决定书

宿人社监理〔〕号

 

被告知个人：                                             

地址：                                                       

经调查，你的下列行为在                   

 

    现根据人力资源社会保障部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条第一款。

决定将你列入拖欠农民工工资“黑名单”，列入期限为自  年月  日至年  月  日，并通过“信用安徽”网站和信用平台予以公示。

 

 

 

                               （行政机关盖章）

                         年  月  日

 

 

 

注：本决定书一式两份，一份留存劳动保障监察案卷，一份交当事人。

 

 

 

查询单位银行账户通知书

                       人社监查〔   〕号                          

 

                                ：

根据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）第四十条规定，我单位在查处                                      拖欠农民工工资案件中，经批准，需向你行查询下列单位银行账户信息，请予协助，并及时反馈查询结果。

    被查询单位信息：

    1.单位名称：                                           

2.银行账号：                                           

3.统一社会信用代码：                                                                  

4.查询内容：                                           

    劳动保障监察员：1.          2.         联系方式：                         

  　   　　　

          

                                                         （人力资源社会保障行政部门盖章）             

　　　　　　                             年    月    日

 

 

 

 

 

 

 

 

查询单位银行账户回执

 

                   人力资源社会保障厅（局）：

你单位发来的《查询单位银行账户通知书》（   人社监查〔    〕   号）收悉。按照要求，我单位依法查询                          账户情况，现将查询结果提供如下：

                                                            

                                                            

                                                            

                                                             

                                                            

                                                             

相关资料（共    份    页）附后。上述信息以及相关资料真实、合法、有效。

 

  银行业金融机构联系人：           联系方式：

 

                  （银行业金融机构盖章）

                           年    月    日        

 

 

协助查询房产登记情况通知书

                   劳监查〔   〕号                          

 

                  ：

根据《保障农民工工资支付条例》第四十条规定，我局（厅）在查处                 拖欠农民工工资案件过程中，需向你单位查询下列当事人房产登记情况。请予配合，并提供有关资料。

 被查询当事人名称：                               

 请协助查询内容：                                 

    

监察员：                   联系方式：            

 

 

 

                 （人力资源社会保障行政部门盖章）

              年    月   日