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砀山县多措并举促就业为脱贫人口稳岗托起稳稳的幸福

编辑:周天宇 文章来源: 砀山县乡村振兴局浏览量:发表时间:2024-05-07 08:55
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今年以来,砀山县坚持把脱贫人口就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。深耕谋划脱贫人口稳岗就业工作,拓宽就业渠道,强化服务保障,推动脱贫人口就业帮扶工作走深走实。

一是帮扶机制上,强化责任落实。建立部门协同配合、县镇村联动的工作机制。县人力资源社会保障部门发挥统筹协调作用,确保各项就业帮扶政策措施落实;县乡村振兴部门积极配合做好脱贫人口就业帮扶工作,共同做好脱贫人口稳岗就业情况监测和工作调度;县发展改革部门加大以工代赈项目实施力度;县农业农村部门推动乡村地区产业发展,为脱贫群众提供更多的就业岗位;县财政部门按照预算法等有关规定对脱贫人口稳岗就业工作予以支持,确保各项工作有序开展和政策落实到位。同时将脱贫人口稳岗就业工作纳入乡村振兴战略实绩考核和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作调度内容,定期对脱贫人口务工就业情况进行梳理和通报。

二是帮扶举措上,实化信息摸排。镇、村常态化开展脱贫人口务工就业情况摸底排查,着力夯实务工就业工作基础。广泛发动村“两委”、驻村工作队、帮扶联系人、网格员等力量,加强脱贫人口务工就业情况摸底排查,全面精准掌握脱贫人口产业就业发展需求、务工就业状态、务工就业地点、联系方式等底数实情。根据摸排掌握情况及时更新全国防返贫监测信息系统内务工就业数据信息,建立完善台账资料,实行动态调整,为后续有针对性地落实帮扶举措提供有力支撑。同时加强系统疑点数据筛查,采取定期与不定期相结合的方式,通过电话抽查、实地核查等方式,对国办系统录入数据及就业台账进行抽查4次,比对反馈60次,修改疑点数据126条,确保系统数据真实可靠、更新及时。

三是帮扶路径上,优化岗位开发。健全完善“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”管理机制,统筹使用就业补助资金、财政衔接资金、光伏帮扶电站发电收益等各类资金,因地制宜开发保洁员、护塘员、防溺水等一批乡村公益性岗位6095个,帮扶更多符合条件的脱贫人口、监测对象稳定实现就地就近就业。同时在加强乡村建设、农村人居环境整治、农村厕所革命、冷链物流设施、高标准农田建设等项目建设,在项目实施过程中推广以工代赈方式拓展就业,吸纳脱贫劳动力参与工程建设,获取劳务报酬。

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