【基层话民生】砀山县关帝庙镇：技能赋能稳就业 放心家政结硕果

今年以来，砀山县关帝庙镇以“技能培训+岗位对接”双驱动拓宽群众就业路径，累计开展家政服务培训215人次，新增家政服务人员155人，让“放心家政”成为乡村振兴的有力抓手。

整合资源，培育全能家政人才。采用“理论讲解+技能实操+结业考核”的三位一体培训模式，整合优质资源，开设母婴护理、养老照护、家庭保洁等特色课程。邀请专业讲师手把手教学，涵盖膳食搭配、急救处理等实用内容，以“理论笔试+现场实操”双重标准开展结业考核，确保学员具备上岗能力。

立足实际，打通就业“最后一公里”。搭建“家门口”对接平台，镇政府联合民政、妇联等部门在便民服务中心设立“家政就业服务窗口”；开通线上微信群，每周收集雇主需求与学员求职意向，实时发布岗位信息促成供需对接。联动本地资源，与镇内2家养老院、3家家政企业签订“定向输送协议”，优先录用结业学员；组织村干部摸排各村孕产妇、行动不便老人家庭，挖掘“零散需求”为学员提供“点对点”上门服务，既解群众难题，又增加灵活就业机会。

强化保障，擦亮“放心家政”品牌。建立“岗前指导+岗中回访”跟踪机制，为上岗学员提供礼仪规范、沟通技巧等岗前强化指导。定期通过电话、入户回访雇主与学员，收集评价建议，协调解决薪资结算、服务标准等问题。通过“以老带新”传承优质服务经验，提升镇家政服务美誉度与认可度，让“放心家政”成为带动群众增收、赋能乡村振兴的长效载体。