【基层话民生】砀山县砀城镇：建设“三公里就业圈”，架起民生服务连心桥

近日，砀山县砀城镇以“就近就业、精准服务”为导向，统筹推进“三公里就业圈”建设，其中南城社区作为试点先行单位，通过精准宣传、优化服务、定期回访等举措，让就业服务“接地气、有温度”，切实将民生实事办到群众心坎上。

精准宣传，提供高效供需平台。活动中，社区工作人员深入辖区商铺、企业，通过发放宣传资料、面对面讲解等方式，向企业负责人详细介绍“三公里”就业圈服务平台的功能和优势，鼓励企业注册并发布岗位信息。同时走访企业，帮助企业法人注册、使用“三公里”就业平台，实现辖区内居民、企业双向选择。

优化服务，搭建就业沟通桥梁。社区工作人员通过指导居民下载社区快聘，帮助居民上传简历，精准查看附近的招工用工信息，根据居民就业需求挑选工作岗位。此外，社区还针对就业困难群体开展“一对一”帮扶，提供职业指导、技能培训等服务，进一步扩大就业服务的覆盖面和实效性，让居民有更多的职业选择。

定期回访，暖心打造贴心服务。社区在摸排企业用工需求后，建立岗位信息台账，对已注册登记并发布招聘信息的企业、已注册但未匹配到合适岗位信息的居民进行定期回访，坚持贴近需求提供就业岗位，安排专人常态化跟踪求职者就业状况，形成就业服务清单，持续做好供需匹配、人岗对接。

下一步，砀山县砀城镇将以南城社区为样板，在全镇18个社区推广“三公里就业圈”建设经验，通过持续织密服务网络、优化服务链条，切实让“家门口就业”成为群众幸福生活的新支点。