为深入落实就业优先政策,扎实做好重点人群就业帮扶工作,近日,砀山县关帝庙镇组织开展“砀山县2025年百日千万招聘专项行动专场招聘会”,聚焦困难群众、未就业高校毕业生等群体,通过搭平台、强服务、拓渠道,推动就业服务提质增效,切实将岗位送到群众“家门口”。
拓岗位、优对接,靶向服务促就业。围绕群众“想就业、就好业”的现实需求,镇政府主动对接县人社局和重点用工企业,挖掘一批岗位稳定、发展前景良好的用工资源,涵盖制造、物流、电商、家政等多个行业,确保岗位类型多样、选择空间充足。针对重点群体精准推送岗位信息,现场完成初步匹配,真正实现“人岗相宜”,让群众找得到、选得稳、干得好。
广宣传、强引导,线上线下齐推进。在宣传动员上,关帝庙镇坚持多点发力、全域覆盖,做到政策宣传“不打折”、岗位信息“不遗漏”。线下通过设立招聘展板、发放宣传单、广播滚动播放等方式营造浓厚氛围;线上依托村级微信群、公众号、朋友圈等平台,实时发布岗位动态、报名方式、参会指引等内容,打通政策宣传“最后一公里”,不断提升群众知晓率和参与度。
重服务、暖关怀,聚焦重点强帮扶。招聘会现场设置政策咨询台,安排工作人员“面对面”答疑、“一对一”推荐、“手把手”指导,帮助群众高效完成报名、了解政策、明确路径。对年老体弱、行动不便等特殊群体,镇村干部主动上门服务,分类建立就业台账,动态跟踪推荐情况,确保应援尽援、应帮尽帮。真正让“送岗位”变成“送温暖”,“送信息”变成“送希望”。
建机制、拓平台,稳步推进常态化。下一步,关帝庙镇将继续以“三公里就业圈”和“零工驿站”建设为抓手,拓展岗位资源,健全服务机制,推动招聘服务常态化、精细化,推动实现岗位输送、就业指导、技能培训一体推进。努力将更多群众稳稳托在“岗位链”上,托起高质量发展的“民生底”。(王雨萱)