政府信息公开考核评议制度

为切实保障人民群众的知情权、参与权，规范我县政府信息公开工作，加强对政府信息公开的监督，促进全县政府信息公开工作的深入开展，制定本制度。

（一）政府信息公开考核评议是指为使政府信息公开工作规范化、制度化，保障政府信息公开工作依法进行，而对政府信息公开工作实行定期考核和不定期评议的活动。

（二）政府信息公开考核评议工作坚持下列原则：

1、公开、公平、公正的原则；

2、实事求是、注重实效的原则；

3、日常监督与年终考核相结合的原则。

（三）政府信息公开年终考核评议由县政府信息公开领导小组统一组织，政府信息公开工作主管部门具体组织实施。

（四）政府信息公开考核评议的内容包括：

重点围绕年度政务公开工作要点，主要考评公开、解读与回应，政府信息公开平台建设，政府信息公开制度化规范化和监督保障等方面的内容。

1.公开、解读与回应：决策、执行、管理、服务、结果公开和重点领域政府信息公开，相关政策解读和回应关切等。

2.政府信息公开平台建设：政府网站信息公开平台建设、新闻发布工作、“两微一端”工作情况、政府公报工作落实情况等。

3.政府信息公开制度化规范化：对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》落实情况，认真落实政府信息公开各项制度规定，健全完善本地本部门政府信息公开工作制度。

4.监督保障：政府信息公开工作部署、培训、制度建设，政府信息公开年度报告，政府信息公开监督员制度的建立与落实，政府信息公开示范创新活动，日常工作推进及问题整改等。

5.工作成效。包括方便基层和群众办事，群众知情权得到保障，群众评议和满意度，权力运行得到较好的制约监督，工作效率得到提高。

6.其他根据工作安排、上级部署需要考核评议的内容。

（五）被考核单位就本年度政府信息公开工作进行自查，在自查的基础上，进行总结，并于每年考核工作进行前形成书面材料上报县政务公开办；考核小组采取听取汇报、民主测评、第三方机构测评、实地察看等方式进行考核。

（六）在开展考核的同时，可以组织社会各界代表对政府信息公开工作进行评议。

（七）评议采取网络、问卷评议、座谈会评议等方式进行。

（八）政府信息公开工作主管部门根据日常考核、年终考核情况，研究提出考核评议综合得分，提出初步等次报县政务公开工作领导小组审定，审定结果通知被考核评议单位，并公开通报，考评结果计入目标管理绩效考核