砀山经济开发区2024年工作总结

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，经济开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，团结带领全区干部职工，以经济建设为中心，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主业主责，埋头苦干、勇毅前行，深入推进园区建设“突破年”行动，各项工作再上新台阶。现将全年工作完成情况总结如下。

一、重点工作完成情况

（一）经济运行平稳有序。2024年全年预计实现全区经营销售收入（四上企业）130亿元；固定资产投资40亿元；规上工业总产值61.39亿元；规模以上工业增加值12.84亿元；工业企业营业收入52.5亿元；进出口总额完成0.9亿美元；税收收入3.8亿元。

（二）招商引资有力有效。聚焦三大主导产业，全年累计签约项目28个，其中10亿元以上项目2个，协议引进资金75.4亿元。充分利用国家药监局定点帮扶优势，依托迈瑞医疗开展链式招商，已签约深圳明坤、东莞典雅、深圳恒泰等企业，山西锦波、内蒙古英华融泰、北京爱美客、北京阿迈特等医疗器械项目已签约落地。同时，与杭州紫金港科技城管委会、浙江聚邦科创集团签订三方合作协议，共同建设西湖砀山产业园，已成功签约浙江曙光和浙江童视界智能装备项目。

（三）项目建设稳步推进。医疗器械产业园A区开工建设，B区已完成10KV环网柜、消防泵房设备安装及厂区外部蒸汽管道施工工作，C区已完成宿舍楼的热水器及空调等安装工作。智能制造产业园二期项目正有序施工，18栋建筑主体封顶已全部完成，正在进行外墙真石漆及室内消防安装。固亚德二期、嘉诚纺织、江点新材料、铸信包装等项目已建成投产。迈瑞医疗、江苏创健医疗、腾冲薪瑞果蔬包装、河南石墨烯新材料等项目正在加快建设；德尔耀果蔬、固亚德三期正在办理开工前期手续。完成108套安置房源的采购工作，已将房源上缴至县大建设指挥部，并由其已安置部分房源。富贵园三期保障房项目已开工建设，21#-24#楼及地下车库主体已封顶。

（四）园区承载实现提升。利用“亩均英雄贷”盘活企业闲置土地3宗，盘活土地约288亩，收回闲置土地71.5亩并完成土地出让。完成土地报批约1700亩，可供招商项目落地约有900亩。陇海路、迈瑞大道、永顺路、梨花二路等道路已完成雨污水管网改造。110KV陇砀高压线迁移项目序时推进，迁移后释放可用土地约170亩，保障嘉懿纸业、江点新材料二期项目建设需求。

（五）营商环境持续优化。高效利用县直单位29项赋权，简化项目建设审批流程，推行全程帮办代办制度，聘请第三方机构提供消防设计审查及规划核实等专业服务，为行政审批提速提效。全年完成企业项目备案、建设消防设计审查、工程施工许可证办理等事项158件，其中部分工业项目实现1个工作日拿证。通过营商环境平台、政府热线等方式收集梳理企业反映问题诉求42件，已全部解决，回访满意度100%。开展政银企对接活动，与金融机构合作“园区贷”业务，持续解决企业融资难问题，为符合条件的企业办理贷款6900万元。

（六）国有企业功能增强。持续推动开发区管理体制创新，先后赴肥西、长丰、阜南、丰县和沭阳等地开发区实地考察学习，积极探索“管委会+公司”改革。完成国企合并，县天邦建投公司注册资本金达12.76亿元。推动国企实体化运作，开展多元经营，通过进行大宗商品（钢筋、管桩）购销，增加公司流水，实现盈利突破。积极组建物业公司，为已建成标准化厂房提供物业服务，收购一家建筑公司，参与市政工程建设。收购双鹿车业、广建玻璃产业园和悦得自动化公司的厂房及办公楼，入驻新的招商企业，增加优质资产。积极谋划路网、管网、污水预处理等项目，为开发区招商引资提供更多要素保障。

（七）安全环保基础更好。一是强化安全工作监管，筑牢园区发展底线。组织召开企业安全生产负责人、安全员安全生产培训会5次，培训人员达500余人，宣传安全生产法律法规和安全知识，提高了园区企业和员工的安全意识。开展18次安全生产检查活动，对园区160余家企业及6个在建项目进行了全面排查，发现安全隐患126处，并同步完成整改工作。突出重点领域监管，在危险化学品领域，检查企业4家，发现并整改隐患7处；在建筑施工领域，检查项目6个，发现并整改隐患9处；在消防领域，开展专项检查16次，发现并整改隐患86处。修订完善园区安全生产应急预案，组织开展了3次应急演练，参演人员达260余人，有效提高了应对突发事故的能力。二是强化生态环境保护，推动园区绿色发展。续聘“环保管家”，充实完善企业环保“一企一档”内容，做好运营台账登记。采取企业自主排查与现场核查相结合的方式，对50家涉气企业、25家涉水企业进行环保检查，督促3家未批先建企业履行了环评手续，处理了3起投诉事件。同时，联合生态环境分局开展突出环境问题大排查，共查出存在环境问题企业20家，并逐一督促落实整改。

（八）党建引领强劲有力。一是理论学习筑根基。以党纪学习教育、党的二十届三中全会精神为主线，广泛开展党工委集中学习20余次，中心组学习15次，交流研讨12次，扎实推动理论学习入脑入心入行。二是党建品牌焕活力。树立“红色经开 益企同行”党建品牌，培育“红沣”“医心向党 迈向未来”等一批有特色的非公党建品牌，有力促进了企业生产经营和高质量发展。三是党建赋能聚人才。全年发展党员31名，储备入党申请人和入党积极分子151名。坚持把人才工作摆在突出位置，全年引进海外高层次人才12人，申报江淮英才4名，推动园区内10家企业分别与各大高校签订产学研合作协议书。四是党建引领促融合。17名党建指导员全年入企走访200余次，帮助企业解决难题30余件。开展深化党员示范岗、党员责任区创建和推深做实“金点子”助企活动，设立党员示范岗106个、党员责任区72个、收集“金点子”16条。发挥暖“新”驿站作用，服务快递、物流等新就业群体职工200余人。

（九）党风廉政从严从紧。一是党纪学习教育筑牢思想防线。通过逐条逐句学习《条例》、中心组研讨交流、组织观看《堕落·警醒》警示教育片、党工委书记讲纪律党课、召开警示教育大会等方式开展警示教育学习10余次。同时，邀请县纪委同志对全体党员干部进行廉政教育授课，并组织党员干部到党风廉政中心接受警示教育，持续锻造清正廉洁的党员干部队伍，构建风清气正政治生态。二是执纪监督机制保持高压态势。制定《砀山经济开发区2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解方案》《开发区全面从严治党主体责任清单》，班子成员上廉政党课4次，召开全面从严治党及党风廉政建设专题会议4次。聚焦落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查发现问题6个；聚焦安全生产、工程建设、作风效能方面开展监督检查数10次，下发立行立改通知单3份；聚焦党工委中心工作完成情况开展督导检查，下发工作提示单2份。今年以来，纪工委主动约谈64人次，开展提醒谈话12人次，回复廉政意见15次60余人，提出否定意见2人，受理问题线索12件，办结11件，立案6件，处理处分11人次。