| 序号 | 工作任务 | 分管领导 | 责任股室 | 责任负责人 | 完成时限 |
| 1 | 聚焦经济发展，及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效。系统全面准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。 | 周波、徐岩 | 就业股、就业中心、 | 段珍珍、王琬 、郭茜茜 |
2024年12月底前 |
| 2 | 紧扣民生领域，深化就业、社会保险领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民生呼应”提质增效。 | 李磊、周波、徐岩 | 就业股、就业中心、社保中心、机关保、工伤中心 | 段珍珍、王琬、朱鹏远、孙畅、程镇 | 持续推进 |
| 3 | 将政策解读放在与政策制定同等重要位置，严格落实“三 同步”要求，精心制作解读材料，精确传递信号，精准公 开渠道，营造稳定透明可预期的政策环境。科学确定解读 范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会 公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。 |
徐岩、李磊 | 办公室、法规股 | 郭茜茜、刘强 | 持续推进 |
| 4 | 提升解读材料质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。合理创新解读方式，在按要求做好文字解读基础上，可运用图片、视频、动漫、直播等解读形式加强解读效果。 | 徐岩 | 办公室 | 郭茜茜 | 持续推进 |
| 5 | 持续开展“政府开放日”活动，加强政民线上线下互动，展示为民、务实形象。 | 周波 | 就业股 | 段珍珍 | 持续推进 |
| 6 | 加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。要完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。科学确定确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。 | 徐岩 | 办公室 | 郭茜茜 | 持续推进 |
| 7 | 公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。 | 徐岩 | 办公室 | 郭茜茜 | 持续推进 |
| 8 | 政务公开工作机构要充实人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实基础。开展政务公开业务培训，政务公开工作机构分管领导和工作人员年度内至少参加1次业务培训。 | 徐岩 | 办公室 | 郭茜茜 | 持续推进 |
| 9 | 要结合区域实际和业务重点，在本工作任务分工方案印发后30日内，梳理形成并发布本地区、本系统工作台账，明确责任主体，把握工作进度安排，确保各项任务落实落细。 | 徐岩 | 办公室 | 郭茜茜 | 2024年6月底前 |
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