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砀山县发展改革委2022年政务公开重点工作台账

文章来源: 砀山县发展和改革委员会(粮食和物资储备局)浏览量:发表时间:2022-08-01 16:19
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砀山县发展改革委2022年政务公开重点工作台账
序号 工作任务 工作要求 责任股室 完成时限
1 助力经济平稳健康发展 加强经济发展政策信息公开 切实做好稳经济大盘一揽子政策举措公开工作,重点公开促消费和有效投资、保能源安全、保障基本民生等政策实施细则,强化政策解读,以政策解读的“透”引导市场预期的“稳”。 办公室、综合规划和地区经济股、服务业和产业高技术发展股、环境资源和能源管理股 持续推进
2 围绕深入实施三次产业高质量协同发展计划,集中公开推动经济发展相关政策举措、项目落地等信息 综合规划和地区经济股、固定资产投资和基础设施发展股 持续推进
3 加强优化营商环境信息公开 进一步贯彻省市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,围绕创优营商环境对标提升举措,集中公开包容普惠创新指标推进情况,持续打造市场化法治化国际化营商环境 办公室、体制改革和法规股 2022年12月
4 加强涉及市场主体信息公开 严格落实全国统一的市场准入负面清单制度,加大企业信用信息和监管执法信息公开力度 体制改革和法规股、服务业和产业高技术发展股 持续推进
5 加强涉及扩大有效投资信息公开 依法依规做好扩大有效投资的规划计划、政策文件以及十大基础设施项目、十大社会事业项目、十大产业发展项目信息公开,以投资力度、建设进度、项目成果积极引导市场预期。提高重大建设项目批准和实施领域信息公开质量,密切关注重大建设项目舆情并及时作出回应。聚焦基础设施补短板等重点领域,加大政策解读力度,加强政策咨询服务,推动扩大有效投资。 固定资产投资和基础设施发展股 持续推进
6 有效维护社会和谐稳定 持续公开疫情防控信息 严格执行疫情防控信息发布各项制度,统筹用好各类信息发布平台,持续发布疫情防控进展信息,及时充分回应社会关切,防止引发疑虑和不实炒作。加强疫情防控信息发布工作协调,向社会公开发布的信息要与上级单位对下级单位下达的工作指令保持一致,增强多方协同合力。规范发布流调信息,注重保护个人隐私。 办公室 持续推进
7 切实提高政策发布质量 推进行政决策公开透明 按照决策事项推进流程,以事项目录超链接方式归集展示决策草案全文、草案说明、公众意见建议收集和采纳情况、公众代表列席决策会议情况、决策结果等信息。决策事项向社会公开征求意见的期限,一般不少于30日;因情况紧急等原因需要缩短期限的,公开征求意见时应当予以说明。 办公室牵头,各股室负责落实 2022年12月
8 推进行政规范性文件集中公开 各股室年底前对行政规范性文件进行全面清理,并向社会公布现行有效规范性文件目录。 体制改革和法规股牵头,各股室负责落实 2022年12月
9 优化政策解读发布、咨询答复服务 行政规范性文件以及行政机关制发的对群众和企业权益产生影响的政策文件均要开展解读。规范解读程序,坚持政策文件与解读方案、解读材料同组织同审签同部署,报请政府或政府办公室发文的,必须同步报送解读材料,对缺项的原则上予以退文。深化解读内容,重点解读与群众生产生活密切相关的具体条款和政策事项,突出核心概念、新旧政策差异、影响范围、管理执行标准及注意事项、惠企利民举措及享受条件等实质性内容,杜绝简单摘抄文字、罗列文件小标题等形式化解读。扩大政策施行后解读,针对政策施行后出现的新情况、新问题,要积极开展跟踪解读、多轮解读,对咨询、意见、建议较为集中的内容,要有针对性地予以解答。 办公室牵头,各股室负责落实 持续推进
10 扎实推进基层政务公开 全面提升各领域公开水平 依据标准目录,持续提升基层政府重大建设项目、涉农补贴等领域主动公开水平。 固定资产投资和基础设施发展股 持续推进
11 夯实政务公开工作基础 严格执行公开制度 在公开工作中增强规范意识,严格执行《宿州市政府信息公开审查制度》,对拟公开的政府信息依法依规严格做好保密审查,防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息,防范数据汇聚引发泄密风险。 办公室牵头,各股室负责落实 2022年12月
12 依法依规办理政府信息公开申请,规范使用答复模板,法定时限内进行答复。在办理过程中强化服务理念,加强与申请人的沟通,准确了解申请人诉求,提高答复的及时性和针对性。 办公室 2022年12月
13 加强政府信息管理 信息发布时,使用一键排版功能进行排版,保存后到前台查看效果,对存在的问题及时进行调整,待符合要求后再正式发布,具有特定格式要求或固定模板的信息除外。强化统一政府信息公开平台日常巡查、维护,确保内容及时更新,杜绝错链、断链和内容混杂。政府信息公开年报要按时发布,内容要充分体现落实上级及本单位政务公开工作要点的情况。 办公室 2022年12月
14 严格落实指导监督责任 强化工作保障 加快推动政务公开和业务工作统筹考虑、统一布局、同步推进。单位主要负责人每年至少听取1次政务公开工作汇报,专题研究部署推动工作。 办公室 2022年12月
15 配齐配强工作力量,加强人员梯队建设,保持政务公开队伍基本稳定。单位政务公开工作人员发生变动的,要逐项做好工作交接,并第一时间向政务公开主管部门备案。 办公室 2022年12月
16 加强业务指导 积极主动帮助下级单位解决工作中存在的重大疑难问题,确保各项工作平稳有序。 办公室 2022年12月
17 要加大创新力度,围绕群众关心关切的热点难点问题,打造具有地域特色和系统特色的公开品牌。 办公室牵头,各股室负责落实 2022年12月
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