王玉朵代表:
你提出的“1.进一步充实干部队伍,适当增加乡村振兴专干编制岗位,减少事多人少的现象,由于编制有限,乡村振兴专干没有编制,流动性很大,如有其它就业随时都可以离开,给基层乡镇工作造成被动。2.健全政策机制。一是在优先保障“三农”资金投入的前提下,财政专项资金可以向乡村振兴专干编制岗位相倾斜,亦或在事业单位招聘适当增加乡村振兴专干岗位计划。3.通过增加住房公积金的形式鼓励乡村振兴专干,提升专干的获得感、幸福感安全感,让村干部更舒心更放心更安心扎根乡村投身乡村振兴事业。”建议,现答复如下:
1.2017年,经县政府研究,面向社会公开招聘了合同制扶贫专干197人。截至目前,县聘专干剩余196人,人数整体保持稳定。2.县聘乡村振兴专干属于合同制,现省市对此岗位暂无招聘计划。3.2018年,为扶贫专干提高工资,增加绩效工资500元/月。2023年,所有专干享受村正职待遇(工资2720元/月,绩效工资500元/月),省市暂无增加住房公积金的政策。
砀山县乡村振兴局
2023年6月6日