为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业决策部署,进一步健全就业公共服务体系,推进实施提升就业服务质量工程,促进高质量充分就业。砀山县人社局扎实做好稳就业各项工作,统筹推进常态化线上线下招聘等就业服务活动,着力打造“2+N”招聘等安徽特色公共就业服务专项活动品牌,为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台,促进劳动力市场供需匹配,推进稳就业工作。2023年1月至今,共计开展招聘会返乡农民工、退役军人、就业困难人员等群体专场招聘会22场,参会企业260家次,达成就业意向人员125人,具体总结如下。
一、返乡农民工专场招聘会。为保证春节期间返乡人员本地就业,砀山县人力资源市场更新整理、制作编辑60多家企业招聘信息,将招聘信息在县电视台各频道游走字幕连续15天进行播放。将企业用工信息通过“村村通”大喇叭播放,每天三个不同时段循环播报,实现村级“全覆盖”;通过短信推送的方式,发送至返乡人员。活动期间举办现场招聘会1场,参会企业10家,达成就业意向人员23人。
二、退役军人专场招聘会。举办退役军人专场招聘会14场,其中现场招聘会8场,网络招聘会6场,参会企业140家,招聘岗位1250人,达成就业意向人员78人,线上设置网络招聘专区,在安徽公共招聘网“退役军人招聘专区”同步开展为期一个月的网络专场招聘会,发布招聘岗位50个,在宿州公共招聘网设立砀山县网络招聘专区,及时发布用人单位提供岗位信息等情况,利用“砀山发布”、“砀山县公共就业和人才服务中心”微信公众号进行岗位与招聘会信息推荐,活动期间共发布企业20家,招聘岗位300余个,派专人进行对接企业与求职者,建立联系,精准匹配。实现信息资源共享,做好线上线下服务对接。
三、就业困难人员专场招聘会。举办就业困难人员专场招聘会7场,参会企业70家,招聘岗位1420个,达成就业意向人员24人。线上线下联动开展招聘,加强对就业困难人员就业指导和招聘服务,线下招聘活动突出专业化、精准化、小型化、行业性线上开设“行业、区域、人才”招聘专区,多频次举办直播带岗等活动。
2023年5月24日