2026年砀山县葛集镇乡村公益性岗位招聘公告

为深入贯彻落实《关于规范扶贫公益性岗位开发管理工作的指导意见》（皖人社秘〔2020〕87号）《关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》（皖人社发〔2021〕10 号）等文件精神，现决定在全镇范围内开发一批乡村公益性岗位，其中保洁员213个、公厕管理员15个、护塘员22个、公墓看管员2个、道路专管员5个、光伏看管员6个，护林员64个，帮助脱贫人口、监测帮扶对象就地就近就业。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)招用范围

16周岁以上，有就业意愿，且能胜任相应乡村公益性岗位的脱贫人口、监测帮扶对象，其中护林员年龄要求18-65周岁。

(二)招聘条件

1、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派。

2、自愿从事农村保洁保绿工作,吃苦耐劳,乐于奉献。

3、能够胜任工作岗位。

二、岗位职责及招聘计划

保洁员乡村公益性岗位工作内容为负责所在行政村公共卫生的保洁、绿化、养护等工作，计划招聘213人。

护塘员乡村公益性岗位工作内容为在岗值班巡查，查看负责坑塘水位及周边卫生情况，防止人员意外溺水，配合村、镇做好防汛等工作，计划招聘22人。

公厕看护员乡村公益性岗位工作内容为公厕保洁、维护等工作，计划招聘15人。

公墓看护员乡村公益性岗位工作内容为公墓建筑物的维护、区域内为卫生、安保等工作，计划招聘2人。

光伏看护员乡村公益性岗位工作内容为光伏设施保洁、维护等工作，计划招聘6人。

道路专管员乡村公益性岗位工作内容为道路的日常巡查、隐患排查等工作，计划招聘5人。

护林员乡村公益性岗位工作内容为日常巡林、护林等工作，计划招聘64人。

三、日常管理

选聘人员实行“县管、镇聘、村用”的管理机制。县直单位、镇、行政村要加强管理考核，督促履行好岗位职责。

四、报名和资格审查

应聘人员到所在行政村村委会填写个人申请表，由各村核实是否符合条件并且有能力胜任相关工作。

五、公示和聘用

经镇、行政村公示无异议后，由负责开发的县直部门进行审批，报县人社部门备案同意后上岗。

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