砀山县人社局2023年开展公共就业服务专项活动总结

为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业决策部署，进一步健全就业公共服务体系，推进实施提升就业服务质量工程，促进高质量充分就业。砀山县人社局扎实做好稳就业各项工作，统筹推进常态化线上线下招聘等就业服务活动，着力打造“2+N”招聘等安徽特色公共就业服务专项活动品牌，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台，促进劳动力市场供需匹配，推进稳就业工作。2023年1月至今，共计开展招聘会返乡农民工、退役军人、就业困难人员等群体专场招聘会22场，参会企业260家次，达成就业意向人员125人，具体总结如下。

一、返乡农民工专场招聘会。为保证春节期间返乡人员本地就业，砀山县人力资源市场更新整理、制作编辑60多家企业招聘信息，将招聘信息在县电视台各频道游走字幕连续15天进行播放。将企业用工信息通过“村村通”大喇叭播放，每天三个不同时段循环播报，实现村级“全覆盖”；通过短信推送的方式，发送至返乡人员。活动期间举办现场招聘会1场，参会企业10家，达成就业意向人员23人。

二、退役军人专场招聘会。举办退役军人专场招聘会14场，其中现场招聘会8场，网络招聘会6场，参会企业140家，招聘岗位1250人，达成就业意向人员78人，线上设置网络招聘专区，在安徽公共招聘网“退役军人招聘专区”同步开展为期一个月的网络专场招聘会，发布招聘岗位50个，在宿州公共招聘网设立砀山县网络招聘专区，及时发布用人单位提供岗位信息等情况，利用“砀山发布”、“砀山县公共就业和人才服务中心”微信公众号进行岗位与招聘会信息推荐，活动期间共发布企业20家，招聘岗位300余个，派专人进行对接企业与求职者，建立联系，精准匹配。实现信息资源共享，做好线上线下服务对接。

三、就业困难人员专场招聘会。举办就业困难人员专场招聘会7场，参会企业70家，招聘岗位1420个，达成就业意向人员24人。线上线下联动开展招聘，加强对就业困难人员就业指导和招聘服务，线下招聘活动突出专业化、精准化、小型化、行业性线上开设“行业、区域、人才”招聘专区，多频次举办直播带岗等活动。