您当前所在的位置是:首页 > 赵屯镇人民政府 > 就业创业领域 > 就业信息服务 > 岗位信息发布
信息分类: 内容分类: 岗位信息发布
发文日期: 2023-04-04 15:34:17 生成日期: 2023-04-04 15:34:17
生效时间: 废止时间:
发布机构: 赵屯镇人民政府 文  号:
名  称: 【招聘信息】砀山县赵屯镇2023年防溺水公益岗位招聘公告
词:

【招聘信息】砀山县赵屯镇2023年防溺水公益岗位招聘公告

文章来源: 赵屯镇人民政府浏览量:发表时间:2023-04-04 15:34
字体大小:【    】

为深入贯彻落实中央和省、市、县决策部署,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,进一步做好防溺水工作,保障人民群众生命安全,促进脱贫人口、监测帮扶对象就业增收,决定在全镇范围内开发一批防溺水公益岗位,帮助脱贫劳动力、监测对象就地就近就业。

一、招聘范围和条件

(一)招用范围

上岗人员主要为有就业意愿但“无法离乡、无业可扶、无力增收”的脱贫人口和监测帮扶对象,优先选择居住在存在安全隐患沟塘附近的弱(半)劳动能力人员。原则上年龄从16周岁至69周岁,对于能够很好履职尽责的脱贫劳动力和监测帮扶对象年龄可放宽至75周岁,人数不能超过岗位数的10%。已应聘其他公益岗的不在此范围。            

(二)招聘条件

1、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派。

2、自愿从事村防溺水工作,吃苦耐劳,乐于奉献。

3、能够胜任工作岗位。

二、岗位职责及招聘计划

开展巡查、值守、劝导(游泳、戏水、捕捞人员)等工作。针对汛期、暑期等重点时期、午后和傍晚等重点时段,以及人群密集、学生来往、易发多发溺水事故的重点水域等要重点管理,视情增加巡查频次或延长值守时间。岗位数量由各村结合防溺水工作需求、村财力、沟(坑)塘数量、脱贫劳动力就业等实际情况合理安排。

三、日常管理

选聘人员实行“镇聘、村用”的管理机制。由村进行管理考核,督促履行好岗位职责。建立考勤制度,考勤结果作为发放岗位补贴的主要依据。同时建立岗位退出机制,对不能胜任岗位要求,不能坚持正常工作、不服从日常管理的人员,村可立即解聘并停止待遇。

四、报名和资格审查

应聘人员到所在村村委会填写个人申请表,由村核实是否符合条件且有能力胜任护塘(防溺水)工作。

五、公示和聘用

经镇、村公示无异议后,报县农业农村局进行审批,报县人力资源和社会保障局备案同意后上岗。

 

联系电话:0557-8189857

 

砀山县赵屯镇人民政府

2023年4月3日

扫一扫在手机打开当前页