砀山县人社局多措并举抓实高校毕业生等青年就业见习工作

为推动就业见习政策落地见效，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，近日县人社局组织人员对全县 23 家就业见习基地、58 名在册见习人员进行全面检查，精准掌握工作实情、维护见习人员权益，为政策落地筑牢基础。

从严规范日常管理，持续提升见习服务质效。县人社局紧盯日常管理关键环节，督促各基地强化政策宣传、优化岗位供给、落实专人带教，规范离岗报备与动态台账更新，实现人员管理闭环；同时推动签订规范见习协议，明确双方权责义务、期限和待遇，足额发放生活补助、配齐意外伤害保险，切实保障见习人员权益，不断推动就业见习工作规范化、制度化、有序化开展。

严把基地准入退出，健全长效动态监管机制。严格落实基地准入标准，严格审核资质材料，确保见习基地合法合规运营，坚持专项检查与随机抽查相结合，强化岗位、待遇、带教等关键环节监督，对长期闲置、管理不规范见习基地坚决清退，以严标准、严监管、严整治推动基地提质增效，保障见习工作高质量开展。

聚焦青年成长成才，持续强化见习帮扶指导。督促各基地择优配齐骨干带教师资，结合见习青年特点量身定制个性化见习培养方案，常态化开展技能培训、素养提升与职业规划指导，定期组织座谈交流破解成长难题，通过系统化指导帮扶，帮助见习人员更快适配岗位、稳定就业。

精准落地上级政策，充分激发企事业单位参与活力。严格按照上级要求，因地制宜细化落实举措，明确见习范围、见习时长，规范补助与补贴标准，落实生活补助、资金补贴、指导补贴、保险补贴及留用奖励，充分调动单位积极性。以实打实的政策保障，推动就业见习工作持续走深走实。

下一步，县人社局将坚持常态化长效化监管与多维度政策宣传双向发力，持续强化基地管理、规范工作流程、落实惠民政策，不断优化见习服务，助力高校毕业生等青年积累实践经验、实现平稳就业，为全县青年就业工作提供坚实支撑。（王伟）