砀山县人社局多措并举破解企业招工难题

今年以来，砀山县人社局围绕企业用工“招得到、用得好、留得住”的核心需求，通过多渠道拓源、精准化匹配、政策型扶持、常态化服务，有效缓解企业用工短缺问题，尤其保障制造业、服务业等重点领域及中小微企业用工需求，实现 “企业满意、劳动者受益、就业稳定” 的三方共赢。

多渠道拓源，构建 “线上 + 线下 + 定向” 招工网络。通过“三公里就业圈”和网络直播带岗等活动，结合“砀山发布”平台，定期发送企业岗位空岗清单等形式，多渠道为企业宣传。组织重点企业走进直播间，由 企业HR 现场讲解岗位要求、薪资福利、工作实景展示等。目前已开展网络直播带岗 5场，累计观看量15.21万人次，举办2+N线下招聘会153场，帮助136家企业解决用工2200余人。

精准化匹配，实时了解“企业需求”与“岗位需求精准画像”相结合。通过组建 “人社服务专员专班”“三级三方服务千企”等形式，深入重点企业开展 “一对一”帮扶，梳理岗位名称、技能要求、薪资范围、作息制度等信息，形成 “企业用工需求清单”，避免因岗位描述模糊导致的 “应聘错配”。

下一步，砀山县人社局将持续深入企业一线，实地了解企业用工需求，分析企业缺工原因，开展“一对一”实名制帮扶，通过印发招聘信息和线上线下招聘会，多举措帮助企业解决用工难问题。