砀山县人社局召开2025年城镇公益性岗管理工作推进会

日前，县人社局召开2025年城镇公益性岗管理工作推进会，全县13家公益性岗单位的负责人以及县人社局相关股室业务人员参加会议，县人社局党组书记、局长曹海峰参加会议并讲话。

会议首先学习了两起违规领取就业补助资金典型案例，随后，局就业股负责人详细解读了城镇公益性岗位管理工作相关政策。

会议指出，公益性岗安置对象主要是就业困难人员，要严格按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理要求，最大程度发挥公益性岗位就业兜底作用，让公益“小岗位”服务好就业“大民生”。

会议要求，各公益性岗单位要严格履行人员管理主体责任，落实好日常管理、信息管理、资金管理、退出管理“四位一体”机制；结合全省就业补助资金突出问题专项整治工作，坚持问题导向，开展对照排查，抓好问题整改；严格申报补贴程序，对于不在岗人员一律不得申报补贴资金，一旦发现虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，将严肃追究相关人员责任。