砀山县人社局召开2025年就业见习工作推进会

6月4日，县人社局召开2025年就业见习工作推进会，全县44家就业见习单位的负责人参加会议，县人社局党组书记、局长曹海峰参加会议并讲话。

会议首先学习了两起就业见习工作违规典型案例，解读了《关于进一步规范就业见习管理工作的通知》以及当前就业见习工作相关政策，并对今年重点工作进行了安排部署。

会议指出，就业见习工作是一项民生工程，要切实把高校毕业生等青年群体就业创业作为工作重点，强化预期引导，发挥好就业见习“稳岗位、促就业”的重要作用。要坚持从服务青年成长成才、促进就业大局稳定高度出发，不断优化和完善就业见习工作体系，积极探索创新工作模式，切实为广大青年群体成长成才创造更多优质的见习机会，搭建更好的实践锻炼平台。

会议要求，各就业见习基地要提高思想认识，强化责任担当，主动承担起社会责任，积极融入我县“大就业”工作；要优化岗位设置，提升见习质量，科学合理地开发更高质量的见习岗位，确保见习岗位与见习人员专业技能精准匹配；要规范基地建设，健全完善管理制度，切实保障见习人员的合法权益；要加强沟通协作，积极履职尽责，共同持续发力，为我县经济社会发展注入源源不断的人才动力。（县人才综合服务中心）