砀山县人社局联合检查夯基础护航县域经济发展

为进一步规范建筑领域劳动用工秩序，切实维护农民工合法权益，砀山县人社局劳动保障维权服务中心联合住建局、水利局、教育局等行业主管部门，对全县建筑项目工地开展劳动用工专项检查行动。本次行动共抽查建筑企业31家，针对用工管理、工资支付等环节进行重点督查，并取得阶段性成效。

联合检查精准发力 问题整改及时到位

检查过程中，联合工作组通过走访工地、查阅台账、随机访谈等方式，对31家建筑企业的劳动合同签订、考勤管理、工资发放及农民工工资保证金缴纳等情况进行逐一核查。检查发现，部分建筑工地存在未按时进行人员考勤打卡、未与劳动者签订书面劳动合同等管理漏洞；个别新建项目未按规定及时缴纳农民工工资保证金。针对上述问题，联合检查组第一时间向项目负责人反馈，现场提出整改要求，督促限期完善用工台账、补签劳动合同，并要求新开工项目按规定足额缴纳保证金。

联合检查组强调，各企业须严格落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规，强化主体责任意识。对整改不力的企业，相关部门将依法依规采取限制招投标、信用惩戒等措施，确保农民工权益不受侵害。

全面整改闭环管理 筑牢权益保障防线

截至目前，31家被检查企业均已落实整改：未签订劳动合同的劳动者已全部补签合同；考勤打卡系统已全面启用并动态更新；欠缴的农民工工资保证金按标准足额补缴到位。此次检查既是一次全面“体检”，也是对行业规范的强化督导。通过“查问题、抓整改、强监管”的闭环管理模式，推动用工单位树牢守法用工意识，从源头预防欠薪隐患。”

下一步，砀山县将建立常态化联合检查机制，定期开展联合执法，进一步畅通农民工投诉维权渠道，推动根治欠薪工作取得长效成果。

本次联合检查行动为全县建筑领域劳动关系的规范化、法治化奠定坚实基础。砀山县人社部门将以此次行动为契机，深化部门协作，完善行业监管体系，构建和谐稳定的劳动关系，为县域经济高质量发展营造良好用工环境。