砀山县总工会积极推动建立健全工会经费收缴长效机制,创新工会经费收缴举措,坚持“三个抓手”,有效推动工会经费收缴工作扩面增量。
以宣传服务为抓手。开展工会服务进企业、经费政策送上门活动,向企业发放宣传工会相关法律法规、税务代收工会经费政策、小额缴费工会组织经费支持政策等惠企政策,增强企业和职工对工会组织的信任和支持,使工会经费收缴逐步走上“工会积极协调、税务主动代收、企业依法缴纳”的良性循环轨道。积极采取线上沟通、上门服务等方式指导基层工会便捷高效完成工会经费缴纳,有效提高收缴效率。2024年工会经费全年同比增长5%。
以联动合作为抓手。持续加强同县税务局的通力合作,围绕政策宣传解读、工会经费征收、优惠政策享受等工作,不断完善工作机制,持续提升企业缴费遵从度。2024年来,召开会商会3次,形成“制度共建、数据共享、协同共进”的代收工作格局。积极开展全县工会经费税务代收工作劳动竞赛,以劳模精神、劳动精神、工匠精神引领激发税务代收工会经费工作人员积极性,工会经费收入连续2年稳步增长,为工会组织服务全县工作大局、服务职工群众提供了坚强有力的财力保障。
以审计监督为抓手。不断拓展经审监督的对象、项目和内容,做到“工会经济活动开展到哪里,审计监督就跟进到哪里”。严格规范基层工会的经费计提、拨缴行为,充分发挥经审监督职能,对全县31家基层工会2023年度工会经费收支管理情况进行审计,对未按规定足额拨缴工会经费的单位,出具审计报告,提出审计意见和建议,并跟踪督促基层工会严格按照工会经费收支管理使用、计提和拨缴经费相关规定要求,抓好整改落实工作。通过审计,增加税务代收工会经费23家。(砀山县总工会 李明君 蒋励)