砀山县总工会组织召开“工会+法院”工作联席会议

    为切实维护职工合法权益，高效妥善解决劳动纠纷，充分发挥工会在处理劳动争议案件中的作用，7月2日，砀山县总工会组织召开2024年“工会+法院”联席会议。县委常委、宣传部长、县总工会主席叶争奇，县人民法院党组书记、院长从前，县总工会、县人民法院相关负责人参加会议。

会上，县总工会党组书记、副主席房振通报了2023年以来工会工作情况，并对《建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》的落实情况做了详细介绍。县人民法院副院长陈海波对法院相关工作情况做出通报。

从前在讲话中表示，推行“工会+法院”，一体化维权模式，强化源头治理、预防在前的法律监督措施，是适应新形势下的必然趋势，能够让劳动争议的处理工作变得更加快捷，切实降低当事人诉讼成本，减轻诉累，对预防化解劳动关系领域重大风险、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义。

最后，叶争奇强调，要做好“工会+法院”职工劳动权益保障协作首先要提高政治站位，充分发挥工会服务民生的职能作用，依法维护辖区职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。要加强队伍建设，完善调解队伍建设，组织调解人员参与劳动争议案件分析、旁听重大劳动争议案件处理，着力提升调解工作成效。

下一步，砀山县总工会将积极发挥“工会＋法院”优势，坚持高效对接，形成诉调优势互补，将“诉”的权威性与“调”的便利性相结合，达到“调解案例，规范用工环境”的效果，切实维护劳动者合法权益,引导用人单位树牢法律意识，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境贡献工会力量。（李闪）