砀山县：新班子、新气象——彰显干部队伍新作为

“选好就奔跑，上任即开考”，为促进新一届村（社区）“两委”班子迅速进入工作角色，打好“十四五”开局第一仗，我县组织新任村（社区）“两委”干部聚焦基层治理、环境整治、集体经济等各项重点工作，围绕“六个ー”活动马上开干，踏实迈好履职第一步。

明确责任分工，压实主体责任。根据村（社区）“两委”干部岗位职责以及自身善于做群众工作、文字功底扎实、熟悉财会专业、组织协调能力强等优势特长，对全县175个村（社区）“两委”干部科学合理进行分工，做到“人尽其才、才尽其用”，确保班子运转最优化。群众选出来的才是最好的，为不辜负人民群众的信任和期望，村（社区）“两委”干部主动立下“军令状”，签订履职尽责承诺书1395份，每月商讨推进为民服务工作，切实展现新一届班子担当作为新面貌。

    突出环境整治，改善居民生活。新班子，新形象，16个镇（园区）组织村（社区）“两委”干部及志愿者2000余名对辖区内道路、房前屋后、池塘沟渠、建筑垃圾等进行集中清理；针对小区垃圾较多且清扫不及时、楼道牛皮癣难清除、文明创建氛围不浓厚等环境卫生问题，社区联合物业公司成立27个志愿服务队，深入小区路段、楼栋进行全面清除、清洗，确保不留死角、不留痕迹；短短一周时间，村（社区）环境得到了脱胎换骨的变化，群众纷纷拍手叫好。

    聚焦乡村振兴，发展集体经济。新一届村“两委”班子结合村里自然禀赋和现有基础，积极谋划村庄未来五年发展规划，聚焦集体经济、产业发展、道路建设等重点工作，周密部署、细致安排。组织各村党员群众“就如何发展村级集体经济”进行交流研讨，征集村集体经济“金点子”70余条，探索实施了“借地”、“电商”、以强村带弱村“雁阵效应”等发展模式，为我县村级集体经济发展注入了新的动能。