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李庄镇:“四心”助推青年干部成长

近年来,李庄镇党委坚持严管厚爱青年干部,以“四心”充分调动青年干部工作积极性、主动性、创造性。

一是以教育引导培养“学习心”。围绕十九大精神学习培训,组织青年干部集中学习、定期测试,通过“集体熏陶”的方式调动青年干部学习的自觉性和积极性。实行“传帮带”,将中老年干部与青年干部联系结对,业务岗位进行新老搭配,学用相长、实践育人。

二是以规矩理念树立“责任心”。以全面从严治党为契机,深入推进廉政教育,树立青年干部廉洁自律的规矩意识;以扶贫走访等为载体,保持青年干部与群众的血肉联系,增强年轻干部服务群众的责任意识。

三是以情感互动维护“自尊心”。组织青年干部参加座谈会、演讲比赛等形式多样的活动,加强情感互动。针对青年干部迷茫、焦虑等心态,通过工作上帮带、生活上照顾、心理上疏导、情感上呵护,使其尽快抛掉烦恼和孤单,投入工作。在充分维护干部自尊心的同时,也促进了“和谐大家庭”的建立。

四是以评价激励收获“进取心”。为使青年干部的工作能力和成果得到正确评价,李庄镇党委尤其重视精神奖励,对表现突出的青年干部进行通报表彰,辅之以适当的物质奖励,进一步激发干部队伍的活力。(高洁)